HR Generalist - Join a Dynamic & Inclusive Team at Chikuro
Bergabunglah dengan tim dinamis dan inklusif di Chikuro di Jakarta Selatan, tempat Anda dapat mengembangkan keterampilan HR Anda. Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Kami mencari profesional HR yang bersemangat untuk membantu kami membangun lingkungan kerja yang mendukung dan inklusif.
Di Chikuro, Anda akan bekerja setiap hari dengan berbagai alat dan perangkat lunak HR, termasuk BambooHR, Greenhouse, dan Workday. Anda akan terlibat dalam berbagai proyek rekrutmen, dari membuat iklan lowongan kerja hingga melakukan wawancara dengan calon karyawan. Selain itu, Anda juga akan membantu dalam mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan, serta mengelola hubungan pekerjaan yang baik dengan seluruh tim.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh siklus rekrutmen, mulai dari membuat iklan lowongan kerja hingga melakukan wawancara dengan calon karyawan.
- Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola hubungan pekerjaan yang baik dengan seluruh tim dan mendukung lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung.
- Membantu dalam mengelola data karyawan menggunakan BambooHR dan Greenhouse.
- Mengelola berbagai aspek administratif HR, termasuk pengelolaan cuti, absensi, dan peraturan kepegawaaan.
- Membantu dalam mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan menggunakan Workday.
- Mengelola berbagai proyek HR, termasuk evaluasi kinerja dan pengembangan karier.
- Membantu dalam mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau peran serupa di perusahaan yang berkembang.
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman dengan BambooHR, Greenhouse, dan Workday adalah keuntungan.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang HR, seperti SHRM-CP atau PHR, adalah keuntungan.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Pengalaman dalam mengelola berbagai aspek HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
- Pengalaman dalam mengelola data karyawan dan sistem HR.
- Pengalaman dalam mengelola hubungan dengan pihak ketiga dan penyedia layanan HR.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang