Enterprise Performance Manager
Bergabunglah dengan PT Global Strategic Solutions di Pangkal Pinang, Bangka Belitung sebagai Enterprise Performance Manager dan tingkatkan keunggulan organisasi melalui pengambilan keputusan berbasis data dan optimasi kinerja strategis.
Sebagai Enterprise Performance Manager di PT Global Strategic Solutions, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola dan meningkatkan kinerja perusahaan secara keseluruhan. Anda akan bekerja dengan tim multi-disciplinary untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi kinerja yang efektif, serta memantau dan menganalisis kinerja operasional secara berkala. Dengan menggunakan alat dan perangkat lunak terbaru, Anda akan menghasilkan laporan kinerja yang komprehensif dan memberikan wawasan yang mendalam untuk pengambilan keputusan strategis.
PT Global Strategic Solutions adalah perusahaan yang berfokus pada penyediaan solusi strategis terintegrasi untuk berbagai industri. Dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam inovasi dan kualitas, perusahaan ini terus berusaha untuk mencapai kesuksesan melalui kolaborasi, integritas, dan keunggulan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola dan meningkatkan kinerja perusahaan secara keseluruhan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi kinerja yang efektif.
- Memantau dan menganalisis kinerja operasional secara berkala.
- Menggunakan alat dan perangkat lunak seperti Power BI, Tableau, dan SAP untuk menghasilkan laporan kinerja yang komprehensif.
- Memberikan wawasan yang mendalam untuk pengambilan keputusan strategis.
- Bekerja dengan tim multi-disciplinary untuk mencapai tujuan kinerja perusahaan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan inisiatif kinerja yang inovatif.
- Memastikan bahwa semua operasional berjalan sesuai dengan standar kinerja yang ditetapkan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau S2 dalam bidang Manajemen, Akuntansi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Enterprise Performance Manager atau peran serupa.
- Pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip manajemen kinerja dan pengukuran kinerja.
- Kemampuan untuk menganalisis data dan menghasilkan laporan kinerja yang komprehensif.
- Pengalaman dengan alat dan perangkat lunak seperti Power BI, Tableau, dan SAP.
- Kemampuan untuk bekerja dengan tim multi-disciplinary dan berkomunikasi secara efektif.
- Pemahaman tentang industri dan tren terkini dalam manajemen kinerja.
- Sertifikasi dalam bidang manajemen kinerja atau sertifikasi terkait adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang