Lead HR Manager
Lingkungan Jaya Gadget · 📍 Sukabumi, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 23.000.000 per month
Lingkungan Jaya Gadget adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang penjualan dan perbaikan gadget. Kami sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berdedikasi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan memberikan solusi HR yang inovatif. Peran ini memungkinkan Anda untuk memimpin tim HR dan berkontribusi secara langsung pada pertumbuhan perusahaan.
Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan. Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa perusahaan mematuhi semua peraturan dan regulasi yang berlaku terkait dengan sumber daya manusia.
Kami menawarkan gaji yang kompetitif, manfaat kesehatan yang baik, dan peluang untuk berkembang dalam peran ini.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.Memimpin tim HR untuk memastikan bahwa semua proses rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan berjalan dengan baik.Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk pemberian umpan balik, evaluasi kinerja, dan pengembangan karir.Memastikan bahwa perusahaan mematuhi semua peraturan dan regulasi yang berlaku terkait dengan sumber daya manusia.Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk membuat keputusan yang tepat.Bekerja sama dengan manajemen untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan merancang solusi yang sesuai.Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan dengan efisien.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran terkait di perusahaan serupa.Pemahaman mendalam tentang peraturan dan regulasi yang berlaku terkait dengan sumber daya manusia.Kemampuan untuk membangun dan mengelola hubungan yang baik dengan karyawan, manajemen, dan pemangku kepentingan lainnya.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan mampu mengambil keputusan dengan cepat dan tepat.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tertulis.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.🛠️ Keahlian
<h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan analitis yang kuat.</li><li>Kemampuan manajerial yang baik.</li><li>Kemampuan untuk mengelola perubahan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk memahami dan menerapkan kebijakan HR.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik.</li>
Lowongan Terkait