HR Generalist - Immediate

Cafe Vera Sembako · 📍 Bengkulu · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Cafe Vera Sembako sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia. Peran ini akan memainkan peran kunci dalam membantu kami membangun dan mengembangkan tim kami, serta memastikan kami memenuhi semua persyaratan hukum dan regulasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melaksanakan wawancara, dan memastikan proses perekrutan berjalan lancar.,Membuat dan memelihara dokumen SDM, termasuk dokumen kepegawaian, kontrak kerja, dan dokumen peraturan perusahaan.,Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku terkait sumber daya manusia.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam mengelola hubungan pekerja, termasuk penanganan keluhan dan konflik.,Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur SDM yang efektif.,Membantu dalam mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.,Membantu dalam mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen perjalanan dan penyedia layanan kesehatan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang SDM.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Mampu bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan analitis.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan penggajian adalah plus.,Pengalaman dalam mengelola hubungan pekerja adalah plus.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan adalah plus.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan memelihara dokumen SDM.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan penggajian.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola kebijakan dan prosedur SDM yang efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan analitis.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baikbaik lisan maupun tertulis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait