HR & Admin Manager / Assistant Manager - Strategic Human Capital Leadership

Bergabunglah dengan KLK Alami Edible Oils Sdn Bhd sebagai HR & Admin Manager / Assistant Manager dan memimpin transformasi strategi sumber daya manusia kami di lingkungan yang dinamis di Bali. Peran ini menawarkan kesempatan untuk membentuk budaya organisasi, mengoptimalkan operasional HR, dan mendukung pertumbuhan bisnis kami. Di KLK Alami Edible Oils Sdn Bhd, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan inovatif, di mana setiap anggota tim dapat berkontribusi secara penuh. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen senior untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi HR yang efektif, serta mendukung operasional administratif yang efisien.

Sebagai HR & Admin Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh operasional HR, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja. Anda akan bekerja dengan tim operasional untuk memastikan bahwa semua aspek administratif berjalan dengan lancar, termasuk manajemen dokumen, kompliance, dan koordinasi dengan berbagai departemen. Di samping itu, Anda akan memainkan peran kunci dalam membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawan, serta memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR sesuai dengan standar industri dan regulasi lokal.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh operasional HR, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
• Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawan, serta memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR sesuai dengan standar industri dan regulasi lokal.
• Mengoptimalkan operasional administratif, termasuk manajemen dokumen, kompliance, dan koordinasi dengan berbagai departemen.
• Mengembangkan dan melaksanakan strategi HR yang efektif untuk mendukung pertumbuhan bisnis.
• Memastikan bahwa semua proses HR berjalan dengan efisien dan sesuai dengan standar operasional yang ditetapkan.
• Mengelola dan memantau anggaran HR, serta memastikan bahwa sumber daya digunakan secara optimal.
• Menghadiri rapat dengan manajemen senior untuk mendiskusikan perkembangan HR dan memberikan rekomendasi strategis.
• Membantu dalam pengembangan budaya organisasi yang inklusif dan inovatif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang HR, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR dan administratif di perusahaan multinasional atau skala besar.
• Pemahaman mendalam tentang praktik HR internasional dan regulasi lokal.
• Keahlian dalam menggunakan sistem HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.
• Pengalaman dalam manajemen rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan multikultural.
• Kemampuan untuk mengelola anggaran dan memastikan efisiensi operasional.
• Sertifikasi dalam HR atau manajemen administratif adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait